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2019年吉林长春新区面向社会招聘公安分局网络信息技术协勤50人公

来源:http://www.czyige.com 编辑:ag88.com 时间:2019/02/12

  为进一步加强公安新区分局网络信息技术工作,为新区快速发展提供服务支撑和保障,长春新区管委会决定,面向社会公开招聘公安分局网络信息技术协勤人员。具体公告如下:

  本次共计招聘网络信息技术协勤50人,其中男性35人,女性15人。招聘人员主要从事网络维修、维护与信息技术等工作。【华泰传媒许娟团队】传媒: 产业地位提升招聘范围为长春地区符合条件的应聘人员(含榆树、德惠和农安),办公地点在公安新区分局。具体招聘网络信息技术协勤岗位及其资格条件详见《附件1》。

  5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年1月31日至2001年1月31日期间出生)。

  5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  本次拟聘人员均为劳务派遣企业身份,被聘用人员与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同,派遣到公安新区分局工作。实行定额约定工资,月应发工资为3700元,不执行新区及所属开发区管委会其他劳务派遣人员的各类绩效奖金和相关福利待遇。各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”,试用期均为2个月,试用期内按80%支付工资。

  本次招聘采取现场报名的方式,由长春新区人社局会同公安新区分局共同组织报名事宜。

  报名地点:长春高新技术产业开发区人才劳务交流服务中心(长春市前进大街3055号一楼大厅),报名联系电话。

  报名者须填写《长春新区公开招聘工作人员报名表》(附件2,可从网上下载打印填写),并带本人有效身份证、毕业证及学信网学历、学籍验证报告及岗位需要的工作经历证明等其它材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.报名人员必须认真填写报名信息,ag88环亚国际娱乐平台。应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果,由报考人员本人负责。

  6.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员,2018浙江丽水市云和县国有企业招聘6人公...,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

  本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,其中笔试成绩按40%计入总成绩,面试成绩按60%计入总成绩。

  内容:包括公共基础知识与公文写作(占30%)、专业知识(占70%,包括计算机基础知识,熟练操作使用Windows系统及Office办公软件,常见的网络结构、网络设备及其安装与配置方法,网络安全知识等内容)。笔试成绩按100分计算,合格线分不得进入面试。

  笔试时间、地点及成绩查询:将通过长春高新人才网通知领取准考证时间、地点及笔试考试时间、地点,并公布笔试成绩。请应聘考生随时关注长春高新人才网(,招聘单位不再另行通知。

  从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中,由高分到低分,按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定。

  面试的具体时间、地点和采取的面试方式分别由长春新区人社局、公安新区分局确定并负责通知考生。面试前,ag官网平台!由人社局会同公安分局对参加面试人员进行资格条件复审。复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证等岗位需要的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

  面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。面试成绩总分100分(保留至小数点后一位),合格线分的不得作为拟聘人选。面试成绩现场直接告知考生,笔试和面试加权后总成绩在长春高新人才网上公布。

  按总成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。经政审、体检及考核不合格,或聘用前自行放弃的,在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

  (二)本次招聘公告的发布网站为:长春高新人才网(,请考生及时关注相关信息。

  新区监督举报电线.《长春新区面向社会公开招聘网络信息技术协勤岗位及资格条件一览表》.xlsx

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